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摘要:
目的 以医生集体效能为团体调节变量来探讨医生社会支持与职业倦怠的关系.方法 采用社会支持量表、集体效能信念量表和中国职业倦怠问卷对11所医院的461名医生进行调查.结果 ①医生职业倦怠轻、中、重度的比率分别为20.17%、21.47%、25.60%;②医生的社会支待负向预测成就感降低(β=-0.25,P<0.001);③集体效能对社会支持与成就感降低之间关系的负向预测作用极其显著(β=0.06,P<0.001).结论 社会支持对职业倦怠有显著负向预测作用,集体效能负向预测了社会支持与职业倦怠的关系.
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文献信息
篇名 医生职业倦怠与社会支持、集体效能的关系
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 医生 职业倦怠 社会支持 集体效能
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 职业群体心理研究
研究方向 页码范围 297-299
页数 3页 分类号 B84
字数 2689字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘晓丽 潍坊医学院人文社科学院 26 175 9.0 12.0
2 姜能志 潍坊医学院人文社科学院 25 162 8.0 12.0
3 韩国华 4 15 1.0 3.0
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中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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