军人社会支持与职业倦怠及特质应对方式的关系

• 作者: 姚高峰 孙欣羊 张理义 徐长军 钟爱芳 陈春霞
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 关键词: 军人 职业倦怠 情境特质应对方式 社会支持 数学模型 路径分析 中介效应
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 职业心理
• 页码范围: 1798-1801
• 页数: 4页
• 字数: 4528字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨军人职业倦怠、特质应对方式与社会支持之间的关系,为减轻官兵职业倦怠提供参考依据.方法 使用军人职业倦怠量表、情境特质应对方式量表和社会支持量表对南京军区某部512名陆军官兵进行调查,分别使用描述性统计分析、独立样本t检验、相关分析及路径分析等方法处理.结果 ①已婚官兵成就感显著低于未婚官兵(t =-2.32,P＜0.05),躯体化程度显著高于未婚官兵(t=-2.56,P＜0.05);②消极应对和积极应对与职业倦怠(r=0.535,-0.452;P＜0.01)及社会支持(r =0.365,;-0.315;P ＜0.01)均呈显著性相关.③积极应对方式可以减少社会支持不良对职业倦怠的影响,社会支持、特质应对方式与职业倦怠路径模型的主要拟合指标:x2/d=3.26,GFI=0.975,AGFI=0.941,NFI=0.971,RFI=0.946,IFI=0.980,TLI=0.962,CFI=0.979,RMSEA=0.070.结论 社会支持和特质应对方式可引起职业倦怠,军人特质应对方式对社会支持和职业倦怠间起中介作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张理义	解放军第102医院全军心理疾病防治中心	71	643	13.0	20.0
2	钟爱芳	解放军第102医院全军心理疾病防治中心	5	36	4.0	5.0
3	姚高峰	解放军第102医院全军心理疾病防治中心	22	172	7.0	12.0
4	陈春霞	解放军第102医院全军心理疾病防治中心	25	244	10.0	14.0
5	徐长军		2	25	2.0	2.0
6	孙欣羊	中国第二军医大学心理学系	1	13	1.0	1.0