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摘要:
运用无差异曲线对技术骨干和非技术骨干维修人员合理配置,可寻求两类人员最佳组合方式.根据部队修理机构维修人员配置总量,定义技术骨干和非技术骨干维修人员的配置数量定义域,则部队修理机构人员配置效率值域将随两个定义域而变.在装备修理良性运转基础上,可获得技术骨干与非技术骨干维修人员最佳组合比例.
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文献信息
篇名 无差异曲线在部队修理机构人员配置中的运用
来源期刊 兵工自动化 学科 军事
关键词 修理机构 维修人员 人员配置 无差异曲线
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目 武器装备自动化
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 E123|TP207
字数 1764字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1576.2007.08.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王宏焰 军械工程学院装备指挥与管理系 6 36 4.0 6.0
2 高崎 军械工程学院装备指挥与管理系 61 209 7.0 10.0
3 王登山 军械工程学院装备指挥与管理系 5 19 3.0 4.0
4 王恺 军械工程学院装备指挥与管理系 5 19 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
修理机构
维修人员
人员配置
无差异曲线
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兵工自动化
月刊
1006-1576
51-1419/TP
大16开
四川省绵阳市207信箱
1982
chi
出版文献量(篇)
6566
总下载数(次)
20
总被引数(次)
28636
论文1v1指导