医院科技人才评价方法的探讨

• 作者: 何有琴 刘岩 孙春玲 宗敏 李会庆 李士雪 马宁
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 省及地市级医院 医疗科技人才 聚类分析 评价指标
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 522-525
• 页数: 4页
• 分类号: R1
• 字数: 3425字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/j.issn:1000-6672.2007.08.006

摘要

目的 通过对山东省5所省、地市级医院专业技术人员相关学术指标进行调查,探讨建立医院医疗科技人才评价指标体系.方法 运用两因素等级相关分析、指标聚类分析,确定有代表性的评价指标;用矩阵方法求个人综合得分划分人才层次.结果 重点学科工作人员、重点学科负责人、发表文章的SCI指数、5年内科研项目总数等9项指标入选研究创建的评价指标体系.结论 实证研究证明,在医院医疗科技人才的评价,尤其对优秀人才的选拔中使用该评价标准是可行的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李会庆		84	747	14.0	20.0
2	何有琴		68	403	10.0	16.0
3	宗敏		6	7	2.0	2.0
4	马宁		4	8	2.0	2.0