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摘要:
一、现行航空飞行岗位津贴制度存在的问题 1.飞行岗位津贴偏低.现行军队航空飞行岗位津贴的分配制度与社会其他行业相比,津贴占个人工资收入比例太低,不能充分体现军队职业的特殊性,也不能反映不同军人的劳动特性和教育投入,特别是无法依据市场劳动力资源供求变化采取吸引人才的相应措施,已经明显影响到军队飞行人员工资福利待遇水平的提高.
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内容分析
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文献信息
篇名 完善航空飞行岗位津贴制度设想
来源期刊 军事经济研究 学科 军事
关键词
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目 军人待遇
研究方向 页码范围 52
页数 1页 分类号 E274.119
字数 语种 中文
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期刊影响力
军事经济研究
月刊
1001-8093
42-1008/F
16开
武汉市罗家墩122号
1980
chi
出版文献量(篇)
3346
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9
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