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摘要:
调整改革干部考评,应建立相对独立的考评组织,明确考评工作参与人员的范围,根据干部的不同类别,确立相适应的考评方式方法,健全保障考评过程和结果公平公正的监督机制.
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内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 对改进干部考评工作的探讨
来源期刊 军队政工理论研究 学科 军事
关键词 干部 考核 评价
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 军事人才队伍建设
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 E22|E263
字数 2915字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-346X.2007.03.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡永宁 33 25 3.0 3.0
2 吉满海 2 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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参考文献  (0)
节点文献
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2007(0)
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2009(1)
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2010(1)
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研究主题发展历程
节点文献
干部
考核
评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军队政工理论研究
双月刊
1009-346X
31-1720/D
大16开
上海市四平路2575号
1949
chi
出版文献量(篇)
4652
总下载数(次)
7
总被引数(次)
4029
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