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摘要:
河南省方城县关工委充分发挥“五老”作用,以培育“四有”新人为目标,创新工作机制,搭建工作平台,营造了良好的工作环境,取得了明显的工作实效。
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批改
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文献信息
篇名 在创新中求实效
来源期刊 中国火炬 学科 经济
关键词 求实 “四有”新人 创新工作机制 工作平台 工作环境 关工委 方城县 河南省
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40
页数 1页 分类号 F320
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张天庆 1 0 0.0 0.0
2 康申 1 0 0.0 0.0
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
求实
“四有”新人
创新工作机制
工作平台
工作环境
关工委
方城县
河南省
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国火炬
月刊
1007-9475
11-3316/C
大16开
北京市朝阳区工人体育场北路 8号C座12
1995
chi
出版文献量(篇)
7561
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7
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8
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