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摘要:
河南省方城县关工委充分发挥“五老”作用,以培育“四有”新人为目标,创新工作机制,搭建工作平台,营造了良好的工作环境,取得了明显的工作实效。
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批改
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关键词云
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文献信息
篇名 在创新中求实效
来源期刊 中国火炬 学科 经济
关键词 求实 “四有”新人 创新工作机制 工作平台 工作环境 关工委 方城县 河南省
年,卷(期) zghj_2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40
页数 1页 分类号 F320
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张天庆 1 0 0.0 0.0
2 康申 1 0 0.0 0.0
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
求实
“四有”新人
创新工作机制
工作平台
工作环境
关工委
方城县
河南省
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国火炬
月刊
1007-9475
11-3316/C
大16开
北京市朝阳区工人体育场北路 8号C座12
1995
chi
出版文献量(篇)
7561
总下载数(次)
7
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