军队博士后人才资源整合模式研究

• 作者: 张玉韬 王修来
• 来源期刊: 军事经济研究
• 学科: 军事
• 关键词: 军队博士后 人才资源 整合模式
• 年，卷（期）: 2007,（9）
• 所属期刊栏目: 资源配置
• 页码范围: 17-19
• 页数: 3页
• 分类号: E0-059
• 语种: 中文

摘要

目前,军队博士后人才资源的有效配置受到管理制度、沟通平台等方面的制约,影响了军队博士后人才资源效能的发挥,需要从外部和内部两个方面对军队博士后人才资源进行整合.外部整合主要针对军队博士后管理制度的完善进行;内部整合是在建立科研信息平台的基础上,分别从人才整合、项目整合、资金整合和设备整合四个方面进行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王修来		8	52	3.0	7.0
2	张玉韬		3	14	2.0	3.0