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摘要:
在经济管理的诸客体中,人是起决定性作用的要素,因此,经济管理者要牢固树立和充分运用人本理念,加强对人的本性的认识,正确运用激励机制,知人善任,从而不断增强企业的创造力,让财富的源泉充分涌流,实现经济管理的目的.
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文献信息
篇名 论人本理念在经济管理中的运用
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科 经济
关键词 人本理念 经济管理 激励机制
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 观察与思考
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号 F273
字数 3038字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1203.2007.03.023
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研究主题发展历程
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人本理念
经济管理
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
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12
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10839
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