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摘要:
为提高公司各单位人力资源人员的专业知识和管理水平,加强对新的劳动合同法的学习,重庆网通人力资源部于8月26日至8月27日组织各区县分公司参加由北京百朗教育发展有限公司举办的《新劳动合同法重点条款解读与实施前企业人力资源应对策略高级研修班》,并外送培训18人。参加培训的各单位人员通过学习从中发现了问题及解决问题的方法,取得了良好的培训效果。
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《劳动合同法》
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人力资源管理
内容分析
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文献信息
篇名 重庆网通:全面组织学习《新劳动合同法》
来源期刊 重庆通信业 学科 工学
关键词 组织学习 重庆网通 合同法 劳动 企业人力资源 高级研修班 专业知识 教育发展
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62
页数 1页 分类号 TN915.06
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研究主题发展历程
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组织学习
重庆网通
合同法
劳动
企业人力资源
高级研修班
专业知识
教育发展
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研究来源
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期刊影响力
重庆通信业
双月刊
重庆市渝中区渝州路188号
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