论高等职业教育引领企业人力资源开发的策略

• 作者: 张宁 黄鹏
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 高等职业教育 企业 人力资源开发 创新 双赢
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 306-307
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4356字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.06.206

摘要

高等职业教育是企业人力资源培育的主渠道.本文提出高等职业教育引领企业人力资源开发的策略:以产学研结合作为突破口,深化职教课程体系改革;将思维训练作为启智"钥匙",培养创新型应用人才;将职业生涯设计作为发展规划,加大实际执行力度;将学习型组织作为共同愿景,实现校企文化完美对接.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张宁	暨南大学管理学院	74	860	16.0	25.0
2	黄鹏	北京师范大学经济与工商管理学院	18	27	2.0	5.0