定标准

• 来源期刊: 中国企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 总结评价 评选 世界排名 评价标准 机构 外国人 企业内部 手表 标准应用 说服力
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 页码范围: 28
• 页数: 1页
• 分类号: F203
• 语种: 中文

摘要

一个好的企业一定是一个对内部评价标准争议很少的企业听说一位内地游客在香港一家手表店里买一块很名贵的手表时.追着店员问这只手表牌子世界排名第几.店员面露难色说那不一定,要看是谁评的.什么时候评的,什么价位分类评的.这位客人很不满意,说这么简单的事都说不清,你们怎么卖这么贵的手表.我想这位店员是诚实的,手表排名这件事本来就没有严格的标准,如果买表的人自己心里没有主意,要让别人的排名来替自己做决定,而自己对排名的标准又不清楚.那么因为相信了排名而受误导的可能性很大.