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摘要:
我国高新技术企业人才流失现象非常普遍,成为其在国际竞争条件下生存和发展所要亟待解决的问题之一.文章从高新技术企业人才流失的现状出发,挖掘人才流失的原因,并对高新技术企业如何留住人才问题进行了深入探讨.
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文献信息
篇名 高新技术企业人才流失问题研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 高新技术企业 人才流失
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 F2
字数 3495字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.02.036
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张本照 合肥工业大学人文经济学院 91 387 11.0 15.0
2 许金菁 合肥工业大学人文经济学院 2 26 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高新技术企业
人才流失
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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