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摘要:
执行力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪企业核心竞争力形成的关键.在激烈的市场竞争中,一个企业的执行力如何,将决定企业的兴衰.近年来企业执行力成了我国企业界流行的热门话题.缺乏执行力是我国企业的通病,如何理解企业执行力,如何避免企业出现执行力缺失,如何培养企业"执行文化",成为我国企业迫切需要解决的一个重要课题.
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论国企生产力与执行力
国企
生产力
执行力
能力
浅谈企业执行力
企业执行力
战略目标
人才激励机制
浅谈如何提高国企职工队伍的执行力
国有企业
职工队伍
执行力
工作积极性
论中小企业执行力管理
中小企业
执行力
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 略论我国企业执行力
来源期刊 沿海企业与科技 学科 经济
关键词 企业执行力 企业人力资源 执行文化
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 企业发展与管理
研究方向 页码范围 52-54,51
页数 4页 分类号 F272.9
字数 5362字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7723.2007.03.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕安宁 4 14 3.0 3.0
2 李艳 3 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业执行力
企业人力资源
执行文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沿海企业与科技
双月刊
1007-7723
45-1227/N
大16开
广西南宁市新竹路5号广西社科院大楼607、613室
48-86
1996
chi
出版文献量(篇)
8584
总下载数(次)
20
总被引数(次)
26976
论文1v1指导