现代企业呼唤全面的人力资源管理

• 作者: 陈红英
• 来源期刊: 企业研究（策划&财富）
• 年，卷（期）: 2007,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 57-58
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

一、"人的全面发展":新世纪的最高使命 人力资源开发与管理,不仅仅是为了推动人类社会发展、科技进步和经济增长,而更重要更本质的是为了"人的全面发展",也就是人本身的进步与发展,人的自由与幸福."人的全面发展"就是指每个人在体能、知识、智力、技能、潜能和心理能力等方面的全面和整体发展、综合发展.