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摘要:
现阶段,强调人才综合素质已经成为管理和决策部门的共识,各行业争夺经营管理人才和科技人才的标;隹已从以往单纯的学历水平、知识结构转向了对人才创新能力和综合素质的评价.在医学领域,对学科带头人综合素质的研究与甄别正成为卫生行业一个亟待解决的问题.
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选拔和评价
主观指标
客观指标
对选拔培养水利学科带头人的思考
水利学科带头人
选拔
培养
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论医学学科带头人的基本素质与选拔评价
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词 学科带头人 综合素质 医学领域 科技人才 管理人才 卫生行业 决策部门 学历水平
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 R197.32
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
学科带头人
综合素质
医学领域
科技人才
管理人才
卫生行业
决策部门
学历水平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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4
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