作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
责任助产作为一种新型的护理模式,对助产人员的心理素质提出了更高的要求,因为责任助产的时间长、内容较单一、精神压力大.本院自开展责任助产以来,由于工作人员少、连续工作时间长、排班密,往往未充分休息又继续下一个产妇的助产,长期从事责任助产的护理人员,若维护不当、疏导不及时,就有可能造成工作热情降低,甚至发生"心理耗竭综合征".笔者结合临床实践对助产人员的心理行为问题与成因分析如下.
推荐文章
转型期高职教师心理问题的成因及调适
高职教师
转型期
心理问题
成因
调适
转型期高校教师心理问题的成因及调适
转型期
高校教师
心理问题
调适
初中教师心理健康问题的调适对策研究
初中教师
心理问题
调适对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 责任助产人员心理问题及调适方法探讨
来源期刊 中华临床医药与护理 学科
关键词
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 13
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯伟秀 广东省广州市荔湾区人民医院妇产科 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华临床医药与护理
月刊
1727-3064
98-0401/R
北京2083信箱
chi
出版文献量(篇)
3054
总下载数(次)
2
总被引数(次)
1225
论文1v1指导