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科学划分监管网格合理配置人力资源
科学划分监管网格合理配置人力资源
作者:
李勃
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
2003年6月,北京市工商局为进一步统一规范企业和个体工商户的监督管理,在全系统推行监管方式改革.其主要内容有三个方面:一是将管辖区域划分为若干网格,由分局、工商所、巡查干部分别作为不同级别的网格责任人(共三级),按事权承担管理责任;二是将企业按经营范围的风险度和经营行为的信用度分类分级,对不同类级的企业实施不同的监控方式;三是巡查人员按要求巡查并及时将检查情况录入资料簿和金网,每月3日前调整企业类级,以随时掌握企业的动态状况并据以调整监控形式.
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文献信息
篇名
科学划分监管网格合理配置人力资源
来源期刊
工商行政管理
学科
关键词
年,卷(期)
2007,(9)
所属期刊栏目
监管模式改革
研究方向
页码范围
72-73
页数
2页
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语种
中文
DOI
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二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工商行政管理
主办单位:
中国工商出版社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-5870
CN:
11-1242/F
开本:
出版地:
北京市丰台花乡育芳园东里23号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
13799
总下载数(次)
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总被引数(次)
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