基于知识特性的组织文化模式转化研究

• 作者: 张一青 蒋天颖
• 来源期刊: 现代经济：现代物业下半月
• 学科: 经济
• 关键词: 知识分类 知识特性 组织文化 模式转化 控制性文化 模糊性文化 鼓舞性文化 培育性文化
• 年，卷（期）: 2007,（11）
• 页码范围: 20-22
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

结合Hofstede的组织文化维度理论。笔者对知识进行了重新分类。在此基础上，提出了控制性文化、模糊性文化、鼓舞性文化和培育性文化等四种基于知识特性的组织文化模式。笔者还分析了不同组织文化模式之间的转化及培育，并做了具体案例分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋天颖	浙江工业大学之江学院	46	1019	18.0	31.0
2	张一青	浙江工业大学之江学院	23	385	8.0	19.0