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摘要:
情境领导这一饱含以人为本的企业文化管理理念,多年来一直是通用电气、爱立信、摩托罗拉、微软等大公司的高级经理人在企业管理中必备的法宝。
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情境导入法
课堂导入
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 以情为境的互动管理
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 互动管理 高级经理人 管理理念 企业文化 以人为本 情境领导 通用电气 摩托罗拉
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113-113
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
互动管理
高级经理人
管理理念
企业文化
以人为本
情境领导
通用电气
摩托罗拉
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
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