农民工无效劳动合同案例分析

• 来源期刊: 农家科技
• 学科: 政治法律
• 关键词: 青年农民 口头约定 用人单位 餐饮部 农民工 劳动争议仲裁委员会 劳动报酬 最低工资 劳动合同内容 无效劳动合同
• 年，卷（期）: 2007,（11）
• 页码范围: 41
• 页数: 1页
• 分类号: D920.5
• 语种: 中文

摘要

口头约定型:青年农民胡某应聘在一个体餐饮部当厨师,双方口头约定报酬为月薪1000元.到月底发工资时,餐饮部老板从胡某的月工资中扣除了300元伙食费.对此,胡某认为扣除饭费事项并未在口头聘用协议中约定,应全额计发自己的劳动报酬;老板却说岂有白吃之理.因没有书面依据,胡某只好自认倒霉.