论"人本管理"特点与途径

• 作者: 吕艺高
• 来源期刊: 管理科学文摘
• 学科: 经济
• 关键词: "人本管理" 特点 途径与手段
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 综合管理
• 页码范围: 105-107
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3683字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2007.03.044

摘要

指出了人本管理的显著特点;阐释了实现人本管理的途径和手段.单位部门企事业在实际工作中如果均能做到以人为本,进行人本管理,把人的积极性全部调动起来,把人的智慧才能全部发挥出来;而不是流于表面、虚张声势,那么才会达到管理的目的--效益最大化;才会使人与人和谐,人与自然和谐和整个社会和谐.这就需要每位管理者领导者去共同践行和全力实施.