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摘要:
云南红河供电局在“班组建设年”活动中,提出了“强化四种意识、提高五种素质、做到六个坚持”的管理模式。强化四种意识:强化服务意识,甘当业务工作的好后勤;强化创新意识,发挥自主创新能力;强化监督意识,以保持班组的净化和纯洁;强化奉献意识,
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文献信息
篇名 红河在班组中推出“456”模式管理
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 模式管理 红河 自主创新能力 班组建设 管理模式 服务意识 业务工作 创新意识
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21
页数 1页 分类号 F124.3
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研究主题发展历程
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模式管理
红河
自主创新能力
班组建设
管理模式
服务意识
业务工作
创新意识
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北京市丰台区南蜂窝路5号
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