职位并不必然带来同仁的尊敬

• 作者: 杜书伍
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 职位 尊敬 组织架构 个人经验 仁 公司
• 年，卷（期）: 2007,（9）
• 页码范围: 120-120
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

在公司的组织架构下，因层级之分而有不同的职位。依照一个人经验与能力的不同，公司会授予他合适的职位，并赋予相对应的职权。然而，这只不过是法定的授予，并不必然意味着担任的职位越高，所获得他人欣赏、尊敬的程度也越高。