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摘要:
培训工作对员工知识、技能、素质的提升和企业的良性发展具有十分重要的意义.通过培训让员工由单一技能转向多技能,以适应不断变化的市场需要;利用培训来强化员工对组织的认同,培养员工的工作责任心和敬业精神,培养员工的客户服务意识,提高员工的适应性和灵活性,使员工和组织共同成长.本文就培训工作的操作(实践)及效果(启示)做出总结、分析,并提出对策(思考).
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文献信息
篇名 加强职业培训全面提升员工素质
来源期刊 甘肃科技纵横 学科 经济
关键词 职业培训 提升员工素质
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 83,25
页数 2页 分类号 F2
字数 4207字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6375.2007.02.058
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节点文献
职业培训
提升员工素质
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期刊影响力
甘肃科技纵横
月刊
1672-6375
62-1173/N
大16开
甘肃省兰州市城关区詹家拐子89号
54-38
1971
chi
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