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摘要:
当前,构建和谐社会正在成为当前各级领导班子和领导干部面临的新课题,下关区从构建和谐干部队伍人手,坚持以人为本,科学分类、系统管理,使干部人尽其才,各谋其位,更大范围、最大限度地调动干部的积极性,开创了以和谐干部队伍建设和谐下关的良好局面。
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篇名 “五个和谐”创新下关干部管理机制
来源期刊 金陵瞭望 学科 政治法律
关键词 构建和谐社会 干部管理机制 下关区 干部队伍建设 领导干部 领导班子 以人为本 科学分类
年,卷(期) 2007,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 D616
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研究主题发展历程
节点文献
构建和谐社会
干部管理机制
下关区
干部队伍建设
领导干部
领导班子
以人为本
科学分类
研究起点
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