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摘要:
随着护理学科和医院管理科学的发展,现代管理越来越重视人的作用,把人放在中心位置。由以“事”与“物”为中心的管理发展到以“人”为中心的管理,人是管理活动的主体,所以从事领导工作的护士长,要想使自己的工作有成效,必须要学习管理心理学,以寻求适应护士心理的管理。全面了解护士的心理,提高护士的工作水平是医院管理工作的重要环节。护士长要根据每个护士的个性特征,准确把握,做到知人善任,用其所长,这样才能深得护士的拥护,把护理工作的效率和质量提高到一个新的台阶。
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文献信息
篇名 护士长管理与护士心理
来源期刊 家庭护士:下半月 学科 医学
关键词 护士长管理 护士心理 医院管理科学 医院管理工作 管理心理学 护理学科 现代管理 中心位置
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65
页数 1页 分类号 R47
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护士长管理
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家庭护士:下半月
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1672-1888
14-1315/R
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