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摘要:
面对日趋激烈的国内国有大型企业同业竞争,面对我国加入世界贸易组织后国外各种大型企业的进入,我国国有大型企业现在多层次管理的组织结构模式已不能适应生存和发展的需要,进行组织结构的变革势在必行。目前,在网络经济环境下,全球经济逐渐联为一体,企业管理在管理重心、管理手段、管理方式以及管理目标等方面都要做出新的变革,以适应环境的变化。就我国国有大型企业组织结构变革而言,结构的日益扁平化将是一个大的趋势。
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文献信息
篇名 国有大型企业组织结构变革研究
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 组织结构变革 国有大型企业 多层次管理 世界贸易组织 组织结构模式 网络经济环境 同业竞争 全球经济
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 F562.6
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡承波 63 144 6.0 11.0
2 毕育恺 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织结构变革
国有大型企业
多层次管理
世界贸易组织
组织结构模式
网络经济环境
同业竞争
全球经济
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
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