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注重培养团队精神 提高学生的就业质量
注重培养团队精神 提高学生的就业质量
作者:
管银枝
胡津民
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
就业
团队精神
综合素质
就业质量
摘要:
大学生就业开始由精英阶段向大众化就业迈进,如何提高就业率的同时提高就业质量已成为高校特别是高职院校教学及学生管理、就业相关部门所要考虑的重要问题。高职院校也正在探讨如何在保证学生学好专业知识的同时注重培养学生的团队精神.从而提高学生的综合素质、提高学生的就业质量。本文就团队精神内涵、企业如何看待团队精神及如何培养团队精神方面作了初步的探讨。
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文献信息
篇名
注重培养团队精神 提高学生的就业质量
来源期刊
中国大学生就业
学科
教育
关键词
就业
团队精神
综合素质
就业质量
年,卷(期)
2007,(22)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
59-60
页数
2页
分类号
G647
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
H指数
G指数
1
胡津民
3
4
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2.0
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管银枝
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研究来源
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期刊影响力
中国大学生就业
主办单位:
全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心
出版周期:
半月刊
ISSN:
1009-0576
CN:
11-4028/D
开本:
大16开
出版地:
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
邮发代号:
82-631
创刊时间:
1999
语种:
chi
出版文献量(篇)
13126
总下载数(次)
1
总被引数(次)
26143
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