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摘要:
现代社会中职业生涯规划对企业和员工的重要性越来越凸显。通过分析企业为员工制定职业生涯规划,得出了职业生涯规划与培训计划相结合是实现企业和员工共同发展的有效途径之一的结论。
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内容分析
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文献信息
篇名 职业生涯规划实践的探索
来源期刊 希望月报:上 学科 经济
关键词 人力资源 职业生涯 培训 考核
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-65
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
职业生涯
培训
考核
研究起点
研究来源
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期刊影响力
希望月报:上
月刊
1007-3442
11-3825/C
北京崇文区天坛东路甲1号
出版文献量(篇)
2734
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