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摘要:
【正】学校的中心工作是教育教学,而教育教学是由教师完成的,教师是学校管理工作的主体,如何做好教师管理,协调好教师行为,调动教师的工作积极性,是教师管理中必须解决的问题。坚持以人为本,运用激励理论,建立激励机制来协调教师行为,能提高学校管理成效,有利于学校和谐发展。
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文献信息
篇名 运用激励理论做好教师管理工作
来源期刊 希望月报:下 学科 教育
关键词 教师管理 激励理论 学校管理工作 教师行为 和谐发展 物质激励法 中心工作 物质待遇 精神需要 精神
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-51
页数 1页 分类号 G627.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛善玉 山东省沂南县孙祖镇中心小学 1 0 0.0 0.0
2 胡家兵 山东省沂南县孙祖镇中心小学 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
教师管理
激励理论
学校管理工作
教师行为
和谐发展
物质激励法
中心工作
物质待遇
精神需要
精神
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
希望月报:下
月刊
11-3825/C
出版文献量(篇)
4739
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