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江苏省扬州市广陵中心供电所根据省、市《职工带薪年休假管理暂行办法》,积极落实上级文件精神,指定专职人员负责年休假计划的制定,从人性化管理出发,合理安排,尽量满足职工的意愿。特别欣喜的是,农电职工也享受带薪年休假待遇,这一好的举措给奋战在供电一线的农电职工莫大的鼓舞,切实保障了职工的身心健康,关心了职工生活,充分调动了农电职工的工作积极性,更加有利于农电事业稳定、健康发展。
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农电工
管理
改进
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农电
用工
薪酬分配
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 农电工也享受年假制度
来源期刊 供电行业信息 学科 工学
关键词 农电工 职工生活 人性化管理 身心健康 农电事业 供电所 扬州市 江苏省
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15
页数 1页 分类号 TM933.4
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研究主题发展历程
节点文献
农电工
职工生活
人性化管理
身心健康
农电事业
供电所
扬州市
江苏省
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供电行业信息
月刊
北京市丰台区南蜂窝路5号
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