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人力资源之浅析
人力资源之浅析
作者:
韩玲
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
诚信
服务
持续发展
摘要:
企业人力资源管理是当今新型企业制度下所共同面临的新课题.本文提出人力资源管理中应确定有效沟通诚信为本、转变观念注重服务和加强管理持续发展三原则,建议高度重视人力资源的开发、利用和管理,为企业的长效可持续发展创造一个宽松良好的人力资源环境.
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文献信息
篇名
人力资源之浅析
来源期刊
中国水运(学术版)
学科
经济
关键词
人力资源
诚信
服务
持续发展
年,卷(期)
2007,(1)
所属期刊栏目
经济
研究方向
页码范围
225-226
页数
2页
分类号
F240
字数
2110字
语种
中文
DOI
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韩玲
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服务
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国水运(学术版)
主办单位:
中华人民共和国交通部
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-7973
CN:
42-1395/U
开本:
16开
出版地:
湖北省武汉市
邮发代号:
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
2545
总下载数(次)
2
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