外资并购国有企业中的职工安置问题研究

• 作者: 周兴挺
• 来源期刊: 特区经济
• 学科: 经济
• 关键词: 并购 外资 国有企业 职工权益
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 专稿
• 页码范围: 26-28
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 5552字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0714.2007.04.006

摘要

长期以来,由于中国采取低工资、高就业的政策,再加上国有企业的高福利政策,更是使得职工不愿随意离去.这种情况,往往使企业在兼并的过程中,受到职工大力的反对而作罢.而政府也希望能够保障职工的权益,避免造成社会问题,于是颁布了一些关于职工安置的法规,并在确定资产转让价格时要考虑这一因素.但这成本的增加,却会使得兼并方却步,也不容易达成兼并的目标.该如何平衡这两者,最好的方式还是尽快建立社会保障制度,并且彻底的实施,才能达到双赢的局面.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周兴挺	北京大学光华管理学院	4	22	2.0	4.0