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摘要:
甘肃省护理人力资源严重缺乏,医护比、床护比低于国家平均水平;护理专业出现潜在和间接的社会地位、价值的逆向变化,护理人才流失,护理人力资源浪费与利用不足,高素质护理人才短缺;护理教育与社会需求脱节,教育层次亟待提高.
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山西省护理人力资源现状调查
护理人力资源
医护比
床护比
管理要素
护理管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 甘肃省护理人力资源现状及发展趋势研究
来源期刊 卫生职业教育 学科 社会科学
关键词 甘肃省 护理人力资源 现状 发展趋势
年,卷(期) 2007,(19) 所属期刊栏目 调查报告
研究方向 页码范围 122-125
页数 4页 分类号 C969
字数 5933字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1246.2007.19.089
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金中杰 20 62 5.0 7.0
2 黄刚 32 89 6.0 8.0
3 王晓龙 10 13 2.0 3.0
4 胡文军 3 12 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
甘肃省
护理人力资源
现状
发展趋势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
总下载数(次)
49
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