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关于我国高职院校组织结构改革的思考
关于我国高职院校组织结构改革的思考
作者:
黄享苟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
组织结构改革
高职院校
行政管理模式
教学部门
行政部门
管理系
部门设置
职能部门
摘要:
组织结构是组织中正式确定的使工作任务得以分解、组合和协调的框架体系。目前高职院校的组织结构一般分为教学管理系列、学生管理系列和后勤管理系列三大块。高职院校的部门设置基本上都是按照行政管理模式设立的,分为行政部门和教学部门两块,行政部门包括办公窒、人事处、财务处、教务处、学生处、招毕办等,教学部门由不同的院、系组成。这是一种典型的职能制的组织结构,这种结构分工细密,任务明确,且各个部门的职责具有明显的界限,各职能部门仅对自己应做的工作负有责任,可以专心从事这方面工作,因此有较高的效率。
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篇名
关于我国高职院校组织结构改革的思考
来源期刊
职业时空
学科
经济
关键词
组织结构改革
高职院校
行政管理模式
教学部门
行政部门
管理系
部门设置
职能部门
年,卷(期)
2007,(12S)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
6
页数
1页
分类号
F830.3
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语种
DOI
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黄享苟
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行政管理模式
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职业时空
主办单位:
廊坊师范学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-8963
CN:
13-1349/C
开本:
出版地:
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
13108
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