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摘要:
组织结构是组织中正式确定的使工作任务得以分解、组合和协调的框架体系。目前高职院校的组织结构一般分为教学管理系列、学生管理系列和后勤管理系列三大块。高职院校的部门设置基本上都是按照行政管理模式设立的,分为行政部门和教学部门两块,行政部门包括办公窒、人事处、财务处、教务处、学生处、招毕办等,教学部门由不同的院、系组成。这是一种典型的职能制的组织结构,这种结构分工细密,任务明确,且各个部门的职责具有明显的界限,各职能部门仅对自己应做的工作负有责任,可以专心从事这方面工作,因此有较高的效率。
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文献信息
篇名 关于我国高职院校组织结构改革的思考
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 组织结构改革 高职院校 行政管理模式 教学部门 行政部门 管理系 部门设置 职能部门
年,卷(期) 2007,(12S) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6
页数 1页 分类号 F830.3
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研究主题发展历程
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组织结构改革
高职院校
行政管理模式
教学部门
行政部门
管理系
部门设置
职能部门
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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