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摘要:
随着知识经济的发展,校园招聘逐渐成为企业吸纳人才的主要手段.本文从企业角度出发,通过分析当前企业在校园招聘中出现的种种问题,在原有招聘体系的基础上,对企业的校园招聘提出了几点建议,力求使企业校园招聘的有效性有所改进.
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文献信息
篇名 试论校园招聘的有效改进
来源期刊 华章 学科 教育
关键词 校园招聘 有效性改进
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 学校管理
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 G47
字数 2543字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5489.2007.06.026
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱琳 东北财经大学工商管理学院 9 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
校园招聘
有效性改进
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期刊影响力
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