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摘要:
文章分析了公务员招录歧视的种类.提出了出现这种现象的原因,并提出了一些建议,以便解决公务员招录中的歧视性问题.
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文献信息
篇名 国家公务员招录歧视现象研究
来源期刊 职业圈 学科 政治法律
关键词 就业歧视 公务员招录 原因与对策
年,卷(期) 2007,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 D631
字数 3816字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐传兵 安徽大学管理学院 5 23 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业歧视
公务员招录
原因与对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业圈
半月刊
1671-5969
11-4103/G0
大16开
北京市
82-108
2002
chi
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1
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7010
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