浅谈人力资源管理的重要性

• 作者: 陶雅
• 来源期刊: 内蒙古科技与经济
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 管理 重要性
• 年，卷（期）: 2007,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 206-207
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 3327字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6921.2007.21.107

摘要

人力资源管理作为现代管理思想的一部分,把人当作特殊资源来挖掘,科学管理,从而提高了人才资源管理在一个企业及整个经济发展中的地位和重要性.从生产要素和经济增长方式的转变等都可以看出科学的管理应该以人力资源管理为中心,做好对人的管理,以发挥人的积极性,主动性和创造性为根本;才能创造出最大的价值,有利于企业和经济发展,同时,以人为中心已是现代管理理论和实践发展的共同趋势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陶雅		1	3	1.0	1.0