浅谈跨国公司外派人员行前培训项目的运用

• 作者: 李剑南 韩晓红
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 外派人员 行前培训 项目运用
• 年，卷（期）: 2007,（33）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 320-321
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1730字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.33.204

摘要

跨国公司外派人员在企业发展过程中承受了巨大的心理压力,会导致企业发展的各种问题,为此,应采用有效的方式来化解压力,提高其工作效率.而行前培训项目的运用就是解决这一问题的良好方式.本文对跨国公司外派人员行前培训项目的运用进行分析,希望能帮助外派经理及其随行成员在离开母国前,更好地准备和调节今后在异国的生活、学习和工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李剑南	成都理工大学信息管理学院	12	54	5.0	7.0
2	韩晓红	成都理工大学信息管理学院	6	21	2.0	4.0