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摘要:
在知识经济时代,人力资本成为推动经济发展的真正动力,人力资本理论也应运而生并发展为一门成熟的学科.人力资本投资具有明显不同于物质资本投资的自身特点,它通常表现为保健投资、教育投资,在职培训、人力迁移投资四种形式.新形势下,我国必须通过控制人口数量、完善投资体制、加强法制建设等途径,有效实施人力资本开发,更好地促进我国经济发展.
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文献信息
篇名 人力资本理论评述及其借鉴意义分析
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科 经济
关键词 人力资本 知识经济 投资
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 探索与争鸣
研究方向 页码范围 105-107
页数 3页 分类号 F240
字数 4449字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1203.2008.01.039
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
知识经济
投资
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
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