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摘要:
伴随全球化的深入,"智力外流"引发的问题受到越来越多国际组织、政府和学者的重视.本文根据最新的区分教育水平的多国移民面板数据,以波兰为例,考察了欧盟新成员国这一特定国家组的智力外流经验数据,研究了其对母国长期人力资本存量的影响.本文采用反事实假定测验法,模拟了波兰的智力外流对其人力资本的影响.结论是:欧盟新成员国的智力外流问题突出;就波兰智力外流而言,在上世纪90年代,对外净流失的高教育移民上升了66.9%,从而导致母国高教育劳动力比率有了0.3%的下降,对母国的长期人力资本存量形成了负向冲击.
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文献信息
篇名 智力外流对欧盟新成员国人力资本的影响——基于波兰的经验研究
来源期刊 世界经济研究 学科 经济
关键词 智力外流 欧盟新成员国 波兰 人力资本 移民
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 区域与国别经济
研究方向 页码范围 80-86
页数 7页 分类号 F249.12
字数 8049字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨希燕 华东理工大学人文学院 6 205 3.0 6.0
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期刊影响力
世界经济研究
月刊
1007-6964
31-1048/F
16开
上海市淮海中路622弄7号472室(西区)
4-544
1982
chi
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