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摘要:
家族企业成长是家族企业朝向成熟阶段发展的过程。本文以具有近四百年历史的日本三井为例,深入考察了其从创业到财阀生成这段时间内的发展历程。研究表明,家族企业成长是一个受多因素影响的多阶段演进过程,不同层面因素的综合作用决定了家族企业能否成功实现从一个阶段向另一个阶段的过渡。为了确保家族企业的做强做大,不但要实现所有权控制上的创新和具有适应环境变化的家族治理结构,还需要职业经理人的介入以及与时俱进的政府交往能力。在此基础上,本文进一步基于文化和信任构建了家族企业成长的理论模型,以期为我国家族企业的发展提供经验借鉴,对理论的研究有所助益。
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文献信息
篇名 日本家族企业成长的理论解析及其影响因素分析——基于三井财阀的案例
来源期刊 产业经济评论(山东) 学科 经济
关键词 代际传承 家族企业 日本三井 所有权 职业经理
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-45
页数 24页 分类号 F276.5
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王世权 东北大学工商管理学院 50 806 14.0 28.0
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