促进知识管理中隐性知识的显性化

• 作者: 葛新权 龙莎
• 来源期刊: 北京机械工业学院学报（综合版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 隐性知识 显性知识 激励机制
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 页码范围: 70-72
• 页数: 3页
• 分类号: G302
• 字数: 3664字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-6864.2008.01.018

摘要

隐性知识往往比显性知识更完善,更具有创造价值,促进隐性知识的显性化是知识管理中非常关键的一环.从知识的分类入手,在SECI知识转化模型的基础上,分析了隐性知识转化为显性知识存在的主要障碍,提出了从领导机制、激励机制、主动创造条件等一系列有助于隐性知识显性化的具体解决方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	葛新权	北京信息科技大学经济管理学院	79	387	12.0	16.0
2	龙莎	北京信息科技大学经济管理学院	2	21	1.0	2.0