施工企业人力资源管理的困境与应对

• 来源期刊: 铁道工程企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理绩效 企业人力资源管理 建筑施工企业 企业管理者 员工培训 人力资源管理制度 具体表现 困境 管理水平 管理理念
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 页码范围: 39-40
• 页数: 2页
• 分类号: F284

摘要

【正】建筑施工企业有着分散、流动以及建筑产品一次性的特点,因此,企业的人力资源也呈现组成复杂、布局分散、流动性强等行业特性,给企业人力资源系统的管理带来很大困难。目前,施工企业人力资源管理面临的困境主要包括: