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摘要:
一、《劳动合同法》何以引发如此轩然大波? 《劳动合同法》于2007年6月29日通过,2008年1月1日起施行。一段时间以来,关于《劳动合同法》的质疑和批评铺天盖地而来,同时,各地培训市场上雨后春笋般冒出了众多的劳动合同法培训课程,内容多为“如何规避或应对《劳动合同法》”。华为的千人辞职事件被炒得沸沸扬扬,逆向派遣、大量裁员等不断翻新的规避行为更是层出不穷。
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文献信息
篇名 《劳动合同法》冲击波及启示
来源期刊 国际贸易论坛 学科 政治法律
关键词 《劳动合同法》 冲击波 培训课程 培训市场 辞职事件 规避行为
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-4
页数 4页 分类号 D922.5
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王红霞 商务部政策研究室 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
《劳动合同法》
冲击波
培训课程
培训市场
辞职事件
规避行为
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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