对领导本质的再认识

• 作者: 李卫红 王鲁军
• 来源期刊: 中国石油大学胜利学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导 本质 激励论
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 社科园地
• 页码范围: 21-23
• 页数: 3页
• 分类号: C933
• 字数: 3916字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5935.2008.04.007

摘要

"领导的本质是激励"是对领导活动诸要素和领导过程分析研究得出的结论.它的提出恢复了激励作为领导本质的地位,反映了社会发展的客观要求,适应了领导客体地位上升的现状,符合现代领导活动发展的趋势;领导本质激励论不是对领导本质服务论的否定,而是对其做出的领导学解释和实践层面的具体化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王鲁军	南京政治学院政治工作进修系	20	16	3.0	3.0
2	李卫红	南京政治学院政治工作进修系	2	4	1.0	2.0