基于情境树的组织外部知识可获取性研究

• 作者: 包振强 张丹 李相清 郭磊 高开周
• 来源期刊: 扬州大学学报(自然科学版)
• 学科: 工学
• 关键词: 知识情境 情境树 知识获取 评价矩阵
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 页码范围: 65-69
• 页数: 5页
• 分类号: TP391.3
• 字数: 2942字
• 语种: 中文

摘要

针对组织外部知识获取建模困难、评价机制不健全的问题,提出基于知识情境的组织外部知识可获取性评估方法. 定义情境树并利用情境树描述组织外部知识情境,确定各情境构面及情境项;设定外部知识可获取性的状态区间,计算情境项和情境构面的模糊权重子集;建立评价矩阵,并通过分层计算的方法分析组织外部知识的可获取性.通过某汽车制造企业从汽修企业获取汽车故障知识的实例验证了该方法的有效性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	包振强	扬州大学信息工程学院	37	341	10.0	18.0
2	郭磊	扬州大学信息工程学院	4	6	2.0	2.0
3	张丹	扬州大学信息工程学院	36	225	10.0	14.0
4	高开周	扬州大学信息工程学院	3	33	2.0	3.0
5	李相清	扬州大学信息工程学院	3	9	2.0	3.0