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摘要:
通海供电有限公司(以下简称通海公司)认真落实云南电网公司员工素质工程的工作部署,把员工素质工程作为人力资源管理工作的总抓手,在工作理念、制度建设、管理方法和手段上大胆创新,扎实推进员工素质工程,提高了员工队伍的整体素质,促进了公司的改革发展.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 创新管理模式盘活人才资源
来源期刊 云南电业 学科
关键词
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 更加注重人的发展
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王家金 1 0 0.0 0.0
2 代薇 1 0 0.0 0.0
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相关学者/机构
期刊影响力
云南电业
月刊
1009-6388
53-1164/TK
大16开
昆明市拓东路73号
1995
chi
出版文献量(篇)
1796
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0
总被引数(次)
1184
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