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摘要:
劳动关系是指劳动者与用人单位之间以实现劳动过程为目的,一方提供劳动力,另一方使用劳动力与其生产资料结合并提供报酬而形成的社会关系,它受制于一定社会中经济、技术、政策、法制制度和社会文化背景等的影响,是人们社会活动中最基本的社会关系。劳动关系和谐是经济社会协调发展的重要前提,也是社会和谐的重要基础。
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和谐
劳动关系
工会
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本市召开加强和谐劳动关系建设工作会议 韩正要求聚焦重点难点做到“四个加强”
和谐劳动关系
聚焦
韩正
社会和谐稳定
市委书记
互利共赢
上海市
俞正声
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对加强和谐劳动关系建设的几点思考
来源期刊 中国社会发展战略 学科 社会科学
关键词 和谐劳动关系 经济社会协调发展 社会关系 社会文化背景 劳动过程 用人单位 生产资料 法制制度
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-43
页数 9页 分类号 C912.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张成明 中央党校地厅班第50期社会建设方向第2课题组 1 0 0.0 0.0
2 柳学军 中央党校地厅班第50期社会建设方向第2课题组 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
经济社会协调发展
社会关系
社会文化背景
劳动过程
用人单位
生产资料
法制制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会发展战略
季刊
北京市海淀区大有庄100号中央党校科社教
出版文献量(篇)
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